Pour les jeunes handicapés une subvention forfaitaire de 1524,49 euros pour la durée du contrat ( aide AGEFIPH ).
Formation complémentaire
16 ans à 18 ans
18 ans à 20 ans
+ de 21 ans
Après contrat d'un an
40% SMIC
56% SMIC
68% SMIC
Après contrat de 2 ans
52% SMIC
64% SMIC
76% SMIC
Après contrat de 3 ans
68% SMIC
80% SMIC
93% SMIC
+ Taux horaire du SMIC au 1er juillet 2005 : 8,03 euros ( sauf conventions collectives particulières).
 
Salaire minimum : Pourcentage du SMIC brut réindexé chaque 1er juillet +
Période d'Apprentissage
Age de l'Apprenti
16 ans à 18 ans
18 ans à 20 ans
+ de 21 ans
1 ère Année
25 % SMIC
41 % SMIC
53 % SMIC
2 ème Année
37 % SMIC
49 % SMIC
61 % SMIC
3 ème Année
53 % SMIC
65 % SMIC
78 % SMIC
C'est quoi être apprenti ?
Je dois signer un contrat d'apprentissage avec un employeur du secteur privé ou d'une collectivité locale ( mairie ), je dois travailler pour lui, en contre-partie il me verse un salaire qui dépend de mon âge et de mon entrée en apprentissage, je suis salarié de l'entreprise et j' ai le statut d' apprenti.
Je dois suivre la formation au C.F.A, suivre tous les cours, de même mon employeur a nommé un maître d'apprentissage pour me former en entreprise. Il est toujours responsable de moi.
Je dois respecter le règlement intérieur de l'entreprise.
Je dois remplir et toujours avoir sur moi mon livret d'apprentissage, je le remets au CFA mais aussi à mon maître d'apprentissage, tous peuvent ainsi voir ma progression : c'est mon carnet de bord.
Je dois me présenter aux examens.